01avril2015

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« Un chargé de mission développement urbain » (H/F)

 

LA VILLE D’EPINAL

36 000 habitants

Ville chef lieu des Vosges, à 2 h 15 de Paris par le TGV, Epinal,

ville moderne et ambitieuse poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Recrute pour son Pôle Développement Urbain

« Un chargé de mission développement urbain  » (H/F)

La ville d’EPINAL conduit une politique d’Urbanisme et d’Habitat ambitieuse et réaliste pour une ville attractive, durable et solidaire.

Pour cela, elle souhaite promouvoir un développement urbain positionné au cœur de la Ville d’Epinal et concerté avec les acteurs et les habitants, et reste particulièrement attentive aux évolutions en cours au niveau de son centre ville et de ses quartiers.

Le Pôle Développement Urbain a en charge la finalisation du PRU des quartiers de la Vierge et de la Justice, la mise en œuvre du Plan Stratégique Local post PRU, l’élaboration et la mise en œuvre de la politique à conduire pour l’attractivité résidentielle du centre ville et pour le développement intégré des quartiers prioritaires de la politique de la Ville, en veillant à l’articulation du développement urbain avec le développement économique, social et environnemental de la ville.

Dans le cadre des différentes missions confiées au Pôle Développement Urbain :

  • Vous apporterez vos compétences au niveau de l’analyse des problématiques de développement urbain et des actions à mettre en place.

A ce titre, et sous l’autorité de la Directrice du Pôle Développement Urbain, vous participerez directement à la mise en œuvre du Plan Stratégique Local post PRU, à la coordination de la Gestion Urbaine de Proximité, à l’identification et à la mobilisation des partenaires et acteurs du développement urbain et aux démarches participatives en place au sein des quartiers.

  • Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d’intervention possibles, vous collaborerez au montage et au pilotage des projets.

Titulaire d’un Bac +5 en aménagement et développement des territoires et/ou en urbanisme, vous disposez d’une première expérience probante sur un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité.

Vous avez la connaissance des évolutions législatives et réglementaires en cours concernant le développement des territoires à différentes échelles, avec une sensibilité aux enjeux économiques, sociaux, environnementaux et de développement durable.

Vous maîtrisez les méthodes d’analyse, de diagnostic et de projet de développement urbain.

Vos qualités rédactionnelles et votre maitrise des outils informatiques, notamment en termes de bases de données et au niveau cartographique, sont reconnues.

Efficace, réactif, organisé et esprit de synthèse sont des qualités dont vous faites preuve.

Vous aimez le travail en équipe et avez des capacités d’écoute, de communication et d’animation avec différents interlocuteurs.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 03 avril 15 à :

 

Monsieur le Député-Maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

Ou par email, à :         Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

« 2 jeunes en service civique / médiateurs culturels » (H/F)

 

LA VILLE D’EPINAL

36 000 habitants

Ville chef lieu des Vosges, à 2 h 15 de Paris par le TGV, Epinal, ville moderne et ambitieuse poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Pour le Musée de l’Image

La ville recherche

« 2 jeunes en service civique / médiateurs culturels » (H/F)
pour une durée de 6 mois : de mai à octobre 2015                
 
(le service civique s’adresse impérativement aux jeunes âgés de moins de 26 ans)

La mission s’adresse à deux jeunes passionnés pour l’histoire de l’art et/ou l’histoire qui souhaitent s’investir dans la vie de cet équipement culturel.

CONTEXTE :

Créé en 2003, le Musée de l'Image abrite l'une des plus importantes collections d'Images Populaires imprimées en France et à l'Etranger ainsi que des œuvres actuelles (photographie contemporaine, peinture-etc…)

En proposant toute l'année des expositions inventives et variées, le Musée de l'Image est devenu un lieu de référence sur l'Imagerie Populaire mais aussi sur la manière dont ces collections historiques peuvent être interrogées et comprises.

Sous la responsabilité de 2 tuteurs du Musée de l’Image, les jeunes en service civique auront comme principales missions de valoriser les actions du Musée et permettront de sensibiliser de nouveaux publics qui accèdent moins facilement à la culture.

MISSIONS :

Accompagner le public dans la découverte du Musée (groupes scolaires, étudiants,)

Animer ponctuellement des ateliers jeunes publics de lecture d'images et de création,

Participer aux évènements et à la vie de l'établissement et notamment participer aux expositions.

Sensibiliser le jeune public à la découverte du musée par la mise en place d'outils inventifs de médiaton

ex : livrets de visite (questions - jeux- activités à destination des enfants) pour qu'ils comprennent les expositions en cours

PROFIL REQUIS :

Passionné pour l’histoire de l’art et/ou l’histoire, vous êtes à l’aise à l’oral et possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous faîtes preuve de rigueur et d’autonomie dans la mise en œuvre des missions confiées. Vous appréciez le travail en équipe et aimez le contact du public.

CONDITIONS D’EXERCICE DE LA MISSION :

  • Horaires de la mission : fixes (24 heures par semaine en moyenne)
  • Disponibilité
  • Lieu de la mission : Musée de l’Image, 42 Quai de Dogneville, Epinal

Le service civique donne lieu au versement :

-         d’une indemnité mensuelle prise en charge par l’Etat,

-         d’une prestation de 106,50 euros par mois correspondant à la prise en charge de frais d’alimentation ou de transport.

Mission à pourvoir à compter de mai 2015

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 10 avril 2015 à :

Monsieur le Député-Maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

 

Ou par email, à :         Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

« 2 jeunes en service civique / médiateur Information-Prévention au Parc du Cours » (H/F)

 

 

LA VILLE D’EPINAL

36 000 habitants

Ville chef lieu des Vosges, à 2 h 15 de Paris par le TGV, Epinal, ville moderne et ambitieuse poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

La ville recherche

« 2 jeunes en service civique / médiateur Information-Prévention au Parc du Cours » (H/F)

pour une durée de 6 mois : de mai à octobre 2015

Le service civique s’adresse impérativement aux jeunes âgés de moins de 26 ans

La mission s’adresse à deux jeunes désireux de s’initier à un métier de terrain, en proximité avec la population, dans un objectif à la fois pédagogique mais également avec l’objectif de faire respecter les règles établies ; ils auront pour mission d’assurer la médiation avec le public du parc du cours.

CONTEXTE :

Le parc du Cours est un espace naturel situé au cœur de la Ville. A ce titre, il est composé par un public nombreux composé de famille, de lycéens, de personnes âgées…

Le Parc du Cours abrite de nombreuses essences d’arbres et de plantations originales qui suscitent la curiosité des promeneurs.

De plus, une gestion particulière de cet espace a été mise en œuvre ces dernières années.

MISSIONS :

Sous la responsabilité conjointe du Chef de la Police Municipale et du Responsable du service Cadre de Vie, vos principales missions consisteront à :

-          Assurer l’information des visiteurs sur le fonctionnement du Parc (horaires, respect de la réglementation…)

-          Donner des explications sur les plantations et leur gestion

-          Alerter le responsable de service en cas de dysfonctionnements constatés (non-respect du règlement, désordre, vandalisme…) et à faire preuve de pédagogie et de médiation à l’égard du public

-          Assurer un rôle de médiation et d’information à l’égard du public qui fréquente le parc du cours

COMPETENCES REQUISES :

  • Bonne capacité d’écoute et de communication
  • Expression soignée
  • Aimer le contact avec le public
  • Sensibilité à l’environnement

CONDITIONS D’EXERCICE DE LA MISSION :

  • Horaires de la mission : fixes (24 heures par semaine en moyenne)
  • Disponibilité
  • Lieu de la mission : Parc du Cours - Epinal

Le service civique donne lieu au versement :

-         d’une indemnité mensuelle prise en charge par l’Etat,

-         d’une prestation de 106,50 euros par mois correspondant à la prise en charge de frais d’alimentation ou de transport.

Mission à pourvoir à compter de mai 2015

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 10 avril 2015 à :

Monsieur le Député-Maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

 

Ou par email, à :         Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

                                                                                             

« Un Ambassadeur du Conseil des Jeunes » (H/F)

LA VILLE D’EPINAL

36 000 habitants

Ville chef lieu des Vosges, à 2 h 15 de Paris par le TGV, Epinal, ville moderne et ambitieuse poursuit une politique d’investissements importants en vue de conforter l’attractivité et la qualité de vie de son territoire.

Pour le Conseil des Jeunes

La ville recherche

« Un Ambassadeur du Conseil des Jeunes » (H/F)

Service Civique

pour une durée de 6 mois : de mai à octobre 2015

Le service civique s’adresse impérativement aux jeunes âgés de moins de 26 ans

CONTEXTE :

Le Conseil des jeunes a pour vocation de participer à une réelle cause citoyenne. Participer au Conseil des Jeunes, c’est non seulement un engagement, mais également un apprentissage de la citoyenneté et de l’organisation de la cité.

 

Les objectifs éducatifs de la ville d’Epinal à travers la mise en œuvre du conseil des jeunes sont les suivants :

-        Favoriser la mixité sociale et la laïcité : le Conseil des Jeunes est constitué de jeunes issus de tous les quartiers de la ville caractérisant ainsi une mixité géographique ainsi qu’une mixité sociale. Permettre à chaque jeune, quelle que soit son origine sociale, culturelle, de devenir jeune conseiller répond à un principe d’égalité des chances

-        Développer chez les jeunes des capacités organisationnelles : à travers la mise en place de projets, les jeunes apprennent à se responsabiliser

-        Développer l’apprentissage de la citoyenneté : le conseil des jeunes constitue ainsi un lieu privilégié en permettant aux jeunes de connaître le fonctionnement d’une collectivité territoriale et plus largement d’une ville, avec ses engagements budgétaires et son tissu municipal (partenaires, associations, centres sociaux…)

-        Permettre aux jeunes de pouvoir s’exprimer, de proposer des idées, de valoriser chaque idée et apprendre aux jeunes à se confronter à des réalités c’est à dire apprendre à gérer des échecs, des conflits, des confrontations et les désillusions ;

-        Apprendre à agir ensemble, confronter des idées, les faire mûrir et mettre en place des actions par et pour les jeunes

-        Permettre l’accès aux loisirs pour tous

FINALITE DE LA MISSION :

Sous la responsabilité du service Jeunesse, vous participez à l’organisation des projets du conseil des jeunes.

Vous interviendrez auprès des jeunes conseillers dans les domaines de la solidarité, de la culture, de l’environnement, de la citoyenneté.

MISSIONS :

-          Accompagner les jeunes conseillers dans leur démarche d’engagement

-          Eveiller la citoyenneté des jeunes

-          Suivre et dynamiser les projets en cours

-          Animer des interventions dans les établissements scolaires pour faire connaître le CDJ

-          Faire connaître les initiatives et événements du CDJ

-          Tenir le rôle de modérateur sur les pages des réseaux sociaux du CDJ

-          Utiliser les réseaux sociaux pour informer les jeunes et promouvoir les actions menées. Et renforcer les liens entre le public jeune et le CDJ.

-          Mettre en valeur des actions, reportages sur le site internet de la Ville d’Epinal

-          Proposer des idées de projets innovants et enrichissants pour le jeune Etre l’interlocuteur privilégié pour les jeunes conseillers

COMPETENCES REQUISES :

  • Bonne capacité d’écoute et de communication
  • Etre force de proposition
  • Esprit d’équipe et de travail en commun

CONDITIONS D’EXERCICE DE LA MISSION :

  • Horaires de la mission : 24 heures par semaine variables en fonction des manifestations (Cybériades, soirée jeunes talents…)
  • Disponibilité
  • Lieu de travail : Epinal

Le service civique donne lieu au versement :

-         d’une indemnité mensuelle prise en charge par l’Etat,

-         D’une prestation de 106,50 euros par mois correspondant à la prise en charge de frais d’alimentation ou de transport.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et C.V.) avant le 18 avril 2015 à :

Monsieur le Député-maire

Hôtel de ville

Direction des Ressources Humaines

9, rue du Général Leclerc

88000 EPINAL

 

Ou par email, à :         Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mairie d'Epinal 
9, rue du Général Leclerc
B.P. 25 - 88026 EPINAL Cedex

Ouverture du lundi au vendredi
de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h


tél : 03 29 68 50 00 | fax : 03 29 31 49 46
courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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