23novembre2014

Charte Locale d'Insertion

Initialement mise en place dans le cadre du PRU, cette charte prévoit des clauses de promotion pour l'emploi des habitants des quartiers prioritaires.

Ce dispositif élargi à d'autres chantiers importants réalisés sur Epinal a permis de dégager 97 000 heures de travail effectuées par 260 personnes pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux pour 74 contrats de travail aboutissant à 35 CDI signés et 39 CDD de plus de 6 mois (en 2011). Un vrai succès en matière de cohésion sociale.

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